10月17日下午，景陶集團召開2023年上半年意識形態工作專題會。集團黨委書記、董事長鄧景揚主持會議并講話。

會議對集團公司2023年上半年意識形態工作進行總結，并對2023年下半年意識形態工作進行安排和部署。

鄧景揚講話并提出要求：一是提高政治站位，落實主體責任。集團公司各級領導干部要主動扛起意識形態工作主體責任，牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，堅持“五個納入”，壓緊壓實責任主體，推動意識形態工作全面落地、落細、落實。切實加強意識形態工作的組織領導和統籌指導，集團黨委定期分析研判意識形態領域形勢，定期聽取意識形態工作匯報，定期在黨內通報意識形態領域情況，切實當好意識形態工作的領導者、推動者、執行者。二是堅持底線思維，把握政治方向。集團公司各級領導要深刻認識宣傳思想工作的重要性，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，牢牢把握正確的政治方向、輿論導向和價值取向，切實把干部員工的思想和行動統一到中央、省市的步調中來，統一到集團的發展大局中來。要高度重視網絡宣傳陣地的建設和管理，切實加強社會輿情和網絡輿情的分析、研判、處置，加強對集團官網、微信公眾號、國瓷紅葉報等宣傳陣地的管理，全面開展意識形態正面宣傳和輿論引導工作，講好“國瓷”故事，增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。三是增強憂患意識，提高防范能力。一要織密筑牢防護網，全面守護陣地安全；二要強化上下聯動機制，完善風險防范防控；三要樹立底線思維，強化網絡輿情監管。四是強化工作責任，確保工作落實。各子公司務必要層層壓緊壓實，嚴格落實意識形態工作責任制。在意識形態工作的統籌協調、人員安排、資源配置上有效落實。把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成一把手主抓、分管領導共管的局面。建立意識形態工作責任制，保證意識形態各項工作扎實推進。

會上，集團黨委委員、集團意識形態工作分管領導胡軼通報了集團2023年上半年意識形態工作情況，總結了工作成效，查擺了工作中的不足和問題，并提出了整改措施。

集團班子成員、基層黨組織書記及有關部門工作人員參加會議。

（馬書碧 汪建輝/文 周冬炎/圖）